「年年員工培訓都期望『創新、快樂、意義』，真係攪盡腦汁。如果有隻「奇趣EGG」一次過滿足晒3個要求就好喇 !」作為HR的您是否很有共鳴？
- 以「桌上遊戲」(Board Game)作為員工培訓工具起源於歐美國家；在中國內地已有過萬家企業，共投放逾億元人民幣，推動以「桌上遊戲」為藍本的員工培訓，成效斐然。
- 「桌上遊戲」主題多元化，玩家能夠在輕鬆氣氛下，領略決策、觀察、資源分配、執行力及風險管理等思維模式。
- 跳出傳統框框，能夠「寓遊戲於培訓」，即使是新世代員工(Gen Y、Z)亦樂於參與。
- 活動不涉及體力勞動，亦毋需安排大型場地以舉行培訓，安排簡便。
專業導師
董浩然先生 Mr. Max Tung
- 推動體驗式教育及培訓課程、硏發活動項目及引導反思工具超過十五年，亦是香港首位推動體驗培訓引導分享工具研發者。
- 獲頒獎項包括有：2016 中國團建產業十大貢獻人物、2015 體驗教育培訓系列道具創新發明獎等，不能盡錄。
- 過去曾經協助中、港兩地逾五百家機構擔任培訓主教練並負責項目設計。
- 擁有多項專業資格，當中包括有：
> 美國Project Adventure註冊引導師
> 英國體驗教育專家Dr. Roger Greenaway簽發體驗學習引導師
> 中國香港挑戰網陣協會高低結構教練
> ACCT Challenge Course Manager
> 國際NLP執行師
工作坊的花絮：
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