鑑於疫情形勢,政府已提升防疫應變計劃至最高的緊急級別,本會將繼續暫停所有課程,直至另行通知
 

資歷架構課程

與機構合辦資歷架構課程

資歷架構課程

資歷架構由教育局推行,旨在協助僱員確立持續進修明確目標和方向,獲取符合質素保證的資歷。資歷架構是一個資歷等級制度,涵蓋主流教育、職業培訓及持續教育等不同界別資歷,促使機構制訂業內需要能力要求及成效標準,以便課程營辦者憑藉那些能力標準設計合適課程,配合機構發展。

本會已於2013年10月成功取得『香港學術及職業資歷評審局』「初步評估」(一級至三級)資格,有能力開展『資歷架構』一至三級經評審課程。本會過去曾與不同機構合作,提供專業意見和協助機構申請,推動企業提升持續進修的動力,同時亦保障各行業員工保持競爭力及工作質素保證。
僱主:
  • 招聘人手時,只要求職者持有資歷架構認可資歷,即表示求職者資歷已有質素保證。
  • 不同求職者技能水平有尺度比較。
  • 方便僱主聘請切合需要員工。
  • 提高企業形像,員工對行業專業認同。

員工:
  • 通過公正公開機制,正式確認本人經驗、知識和技能符合行業要求。
  • 繼續進修時就無須重複受訓或重新開始。
  • 建立長遠個人發展方向。